坚持加强国企党建与党风廉政建设

　　一是提高政治站位，强化政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把党建工作与实际业务相结合，深化巩固“大讨论”学习教育成果，将理论知识学习与党风廉政建设纳入常态化建设，树牢“四个意识”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是坚决履行党建主体责任，层层传导压力。从集团党委书记开始，切实履行党建第一责任人责任，带领集团班子履行好党建主体责任和“一岗双责”，层层压实党建和党风廉政建设责任，推进标准化党建示范点常态化建设，探索“科技＋党建”模式。

　　三是充分发挥纪委监督执纪作用，严格落实党建督察考核。完善党建考核评价体系，健全考核指标和方式方法，把全面从严治党责任落实和成效情况作为干部综合考核的重要内容。注重考核结果的运用，作为表彰、推荐和选拔任用干部的重要依据，将管党治党各项任务落到实处，确保党建工作取得实效。

　　四是落实全面从严治党要求，持续加强党风廉政建设。认真贯彻中央、省、市纪委全面从严治党的决策部署，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，开展以“严规距、强监督、转作风”为主题的形式主义、官僚主义集中整治专项行动，围绕财务、人事、采购、招投标等重点环节和岗位，建立健全廉政风险防控制度，深入排查廉政风险点，从源头上把牢廉政风险防控关。坚持重大事项提交党委会前置研究，切实做到管理规范，杜绝违纪违法行为发生。